為增強團隊凝聚力，提高員工的配合意識與溝通能力，促使大家挑戰自我、挖掘潛力、釋放激情，輔助員工在緊張的工作之余放松一下緊繃的神經，八分公司于7月8日、7月22日、8月6日分三批組織職工開展戶外拓展培訓活動，共計260余名職工參加。

此次拓展培訓設置了“破冰分組”“合力筑塔”“搶占市場”“極限飛盤”“篝火晚會”“驛站傳書”“收獲季節”等環節。訓練中，參加拓展的隊員們挑戰自我、互信溝通、團結協作，在游戲競賽中凝心聚力、奮勇爭先，在潛移默化中發揚三建人特別能吃苦作風，提振干事創業的信心和氣魄。

三批拓展訓練期間，分公司團支部分別就近召開青年座談會，引導青年職工們立足崗位工作，敞開心扉暢談工作心得和青春夢想，以空杯心態互相學習、促進了解。

通過拓展訓練和座談交流，紛紛表示將在今后的工作中將時刻保持積極進取和認真負責的工作態度，加強溝通協作，更好地推動工作，為公司高質量發展貢獻青春力量。