黨建引領 賦能提升丨公司機關第一黨支部與八分公司黨支部開展黨建聯(lián)建活動
為進一步發(fā)揮“兩個作用”，持續(xù)打造“黨建+”特色品牌，推動黨建與業(yè)務融合互促，形成黨建和當前重點工作齊抓共贏的良好局面，12月19日，公司機關第一黨支部及八分公司黨支部共同開展“黨建引領，賦能提升”黨建聯(lián)建活動。公司機關第一黨支部、八分公司黨支部、中國科學院臨床研究醫(yī)院建設項目黨支部相關黨員，省內(nèi)各單位綜合室科長、經(jīng)營科科長等45人參加活動。
上午時分，參會人員統(tǒng)一乘車前往安徽省黨風廉政教育館進行參觀學習，在講解員的引導和解說下，大家進入了展廳，通過一個個共產(chǎn)黨人的廉政故事和廉政典型警示案例，一幅幅圖版、一個個短片、一行行文字、一個個震撼的設計，使在場的每一個人都接受了一次深刻的黨性教育、精神激勵和靈魂洗禮。
通過此次廉政教育活動，全體黨員都受益匪淺，紛紛表示一定會嚴守紀律底線，時刻保持清醒頭腦，規(guī)范日常工作，自覺筑起拒腐防變的心理防線，將廉潔自律意識內(nèi)化于心、外化于行。
參觀結束后，一行人前往中國科學院臨床研究醫(yī)院項目開展了2024年兩級機關綜合類及經(jīng)營類業(yè)務交流，公司辦公室及市場開發(fā)與投資部對相關制度進行宣貫解讀，部署安排2025年重點工作，與會人員就管理經(jīng)驗及工作困惑進行深入交流。會議強調(diào)，二級單位職能科室作為公司決策部署貫徹落實的重要責任主體，科室負責人責任重大，一是要做“真心人”，制度有效執(zhí)行的基礎在學，關鍵在做，要發(fā)揮帶頭作用，真學真懂用好制度文件；二是要做“細心人”，認真研判、深入思考工作思路，扎實開展工作，不斷提升自身創(chuàng)新能力，提高科室管理水平；三是要做“有心人”，梳理總結分析2024年科室各項工作，主動思考存在的不足，迎難而上敢作敢為，做到敢管、會管、善管。
此次活動是深化機構改革，做優(yōu)做強二級單位職能科室的具體舉措，也是一次黨建+部門業(yè)務交流的有效探索，部門間聚焦工作交集，加強橫向溝通，縮短交流鏈條，提升工作質(zhì)效。下一步，機關一支部將結合支部內(nèi)組成部門職能，創(chuàng)新活動方式，繼續(xù)開展黨建+業(yè)務交流。