為打造“書香型項目”，滿足青年職工的多元知識需求，促進養成熱愛閱讀的良好習慣，進一步增強企業歸屬感，市政園林公司黑龍江路項目部組織開展以“知行悅讀會”為專題的閱讀活動，首期進行的是“我來推薦一本書”讀書分享會。

“各位同事好，我為大家推薦《創新與企業家精神》這本書”，低沉緩慢的敘述聲從黑龍江路項目部會議室傳出，項目青年職工王剛為大家闡述了書中有關創新、改革實踐以及企業家精神之間的邏輯聯系，為大家剖析了創新的本質與實踐，從企業家精神談到創新機遇的七大來源，并結合生產實際，給現場年輕人提出了建議。

此次讀書分享會，不僅為薦書人和求薦者搭建了學習交流的平臺，更激發了大家的閱讀熱情，大家結合自身經歷，展開熱烈交流、思想碰撞，紛紛表示改革改制為企業帶來了新的機遇和挑戰，要扎根于一線，立足本職、主動作為，要將閱讀作為一種生活方式和精神追求，將閱讀學習成果轉化為推動項目日常工作高質量發展的強大動力，為企業發展貢獻更多智慧和力量。