公司《江淮鐵軍 使命必達(dá)》文化案例獲評(píng)2025年工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐案例二等成果
近日，從中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊，公司企業(yè)文化案例《江淮鐵軍 使命必達(dá)》獲評(píng)2025年工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐案例二等成果。
《江淮鐵軍，使命必達(dá)——安徽建工三建集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)探索》一文主要探討了安徽建工三建集團(tuán)的“鐵軍”文化建設(shè)。文章指出，在建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，公司通過(guò)傳承紅色基因，將“鐵軍”精神融入企業(yè)管理文化，增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。“鐵軍”精神可追溯至1952年企業(yè)成立之初，三建人在支援“三線”建設(shè)等過(guò)程中形成了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的文化和作風(fēng)。在重點(diǎn)工作和措施方面，公司培育了品牌、創(chuàng)新、安全、匠心、誠(chéng)信“五大管理文化”，并通過(guò)用好自媒體、加大對(duì)外宣傳力度等方式營(yíng)造文化氛圍。此外，公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，“支部建在項(xiàng)目上”，在抗疫、援建等工作中展現(xiàn)了“鐵軍”文化的強(qiáng)大力量。
近年來(lái)，公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，引領(lǐng)廣大職工踐行“鐵軍”精神，讓“鐵軍”文化在保障重大項(xiàng)目建設(shè)及履行社會(huì)責(zé)任等生動(dòng)實(shí)踐中熠熠生輝，持續(xù)為建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展輸入強(qiáng)大精神力量。