公司召開2026年一季度安委會暨一月份安全生產調度會
1月24日，公司召開2026年一季度安全生產委員會（擴大）會議暨一月份安全生產調度會。會議全面總結2025年發展成績，深入剖析當前面臨的嚴峻形勢，就提升項目管理效能、春節前資金回籠、維穩保障及冬季安全生產工作進行再動員、再部署，號召全體干部職工統一思想，弘揚“鐵軍精神”，以嚴的主基調護航企業高質量發展。公司黨委書記、董事長傅宏林出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理王明禮主持會議，公司領導班子成員參加會議。
傅宏林在講話中指出，2025年是建工三建頂壓前行、改革攻堅的關鍵之年。面對復雜多變的市場環境，公司上下勠力同心，圓滿完成經營指標，項目管理特別是成本管控效能顯著提升。但必須清醒認識到，當前行業競爭已進入“存量博弈”階段，必須把“嚴格管理”作為生存發展的生命線。
全員要將春節前20天視為“決戰期”，以“時不我待、爭分奪秒”的緊迫感，集聚資源攻堅債權回收，積小勝為大勝，確保節前資金鏈安全與支付穩定。項目經理是項目管理的“第一責任人”，必須打通制度落實的“最后一公里”，2026年將全面強化項目經理履職能力培訓，提升單兵作戰與綜合管理水平。
就做好下一步安全管理工作，傅宏林強調，一要強化形勢研判。深刻認識冬季施工與歲末年初安全生產的復雜性，各子企業要進一步完善安全管理體系，壓實主體責任。二要強化風險管控。聚焦冬季施工特征，重點抓好消防安全及危大工程管理，保持高壓態勢，精準堵塞管理漏洞。三要強化隱患治理。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，對同一問題重復出現的項目進行嚴肅查處，做到查明原因、厘清責任、頂格處理。四要強化停復工管理。周密部署春節期間值班值守，嚴格執行復工前安全檢查，確保萬無一失。五要強化責任落實。嚴格執行領導帶班檢查制度，確保安全生產投入到位、措施到位、責任到位。
王明禮就安全管理、技術質量管理、項目策劃、信訪維穩等方面工作進行總結分析，并就相關問題提出具體要求。一是聚焦安全管理，壓實網格責任。針對意識薄弱、問題重復出現等頑疾，必須重拳出擊。全面夯實基層安全網格化管理，嚴禁同類問題反復發生，確保安全壓力傳導至每一個末端單元。二是聚焦技術品質，提升履約效能。樹牢“大質量”觀，強化施工方案針對性，堅決糾正“重結構、輕附屬”傾向。通過精準策劃與對標先進，確保項目從設計藍圖到現場執行的閉環管理。三是聚焦合作共贏，釋放工期效益。增強分包服務意識，狠抓實名制管理，搶抓工期關鍵期，最大化釋放產值效益。四是聚焦風險防范，確保顆粒歸倉。保持債權清收與房產去化的高壓態勢，全力回籠資金。嚴把工程變更審批關，杜絕不合理支出，通過精細化成本管控，提升項目整體盈利水平。
公司相關領導就具體工作作出安排部署，會議宣貫了集團2025年四季度“四不兩直”安全檢查情況通報內容，五個職能部門做工作匯報，部分分公司和項目經理作交流發言和表態發言，參會人員還共同觀看了安全生產警示教育片。
公司副總工程師，機關職能部門正副職，所屬單位行政負責人、安全生產分管領導、成本分管領導、安全部長，以及合肥地區項目經理140余人在主會場參會，外地單位通過視頻方式參加會議。