師徒結對 薪火相傳 北城工業(yè)公司舉行2023年師徒結對儀式
為使黨員骨干發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助青年職工快速成長，2月15日，北城工業(yè)公司黨支部舉行“師徒結對傳幫帶·薪火相承促成長”師徒結對儀式,共有6對師徒，近30人參加。
首先，黨支部副書記石業(yè)兵宣讀此次拜師結對具體內容及結對名單，介紹了本次拜師儀式的目的與意義，明確了師徒雙方的職責、權利和義務。他強調，北城公司是一個年輕的企業(yè)，將來也會有更多年輕的血液注入，要激發(fā)出應有的活力與動力，為公司未來的發(fā)展做出貢獻。
在結對儀式上，師傅代表丁進東表示，自己也是從徒弟做起，因此對這份協(xié)議有著更為深刻的體驗，師徒協(xié)議不僅僅是一紙協(xié)議，更是一份責任與義務，從今日起結為師徒，相互成就、相互促進。作為師傅，我們將在師徒的切磋交流中以身作則，要帶好思想、帶精技能、帶足經驗、帶強作風。作為徒弟要珍惜機會、珍惜平臺、珍惜機遇。制定計劃，明確方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。最后給各位徒弟提出三個鼓勵“多學、多評、多反思”，希望未來的日子里，徒弟們能夠時刻牢記這三點，用自身的實際行動去理解與踐行。徒弟代表沈浩表示，今年是畢業(yè)后工作的第一年，相信在經驗豐富的師傅們的帶領下，公司的年輕職工們能夠快速成長為公司的中堅力量。
此次活動充分展現(xiàn)了北城工業(yè)公司對培養(yǎng)青年職工工作的重視，彰顯了三建的傳承精神，體現(xiàn)了新時代青年應有的責任擔當。北城工業(yè)公司黨支部作為新成立的年輕支部，著重開展集中學習、專題培訓工作。制定每周學習計劃，截至目前已完成集體學習近三十余次，專題培訓十余次，為企業(yè)打造有文化、有能力、有態(tài)度的全方位人才隊伍打下了堅實基礎。以黨建高質量活動推進企業(yè)高質量發(fā)展，讓公司全體職工在提質增效的關鍵年使出“真功夫”，再創(chuàng)新輝煌。