公司董事長、總經(jīng)理左登宏視察宣城人民醫(yī)院工程
7月13日，公司董事長、總經(jīng)理左登宏赴十二分公司承建的宣城人民醫(yī)院項目視察指導工作，公司相關(guān)部門負責人及十二分公司相關(guān)負責同志陪同。
左總一行到達宣城醫(yī)院項目，首先認真聽取了項目關(guān)于施工進展、勞務管理、工作重難點及采取措施、利潤率等情況的匯報，并逐一對項目情況相關(guān)細節(jié)進行了詢問了解。隨后左總對勞務班組的管理、人才培養(yǎng)、新技術(shù)的引用、市場的拓展這幾個方面展開了調(diào)研。
聽取相關(guān)匯報后，左總就下一步工程建設等提出幾點要求：一是勞務班組招標要合理化，可以考慮商務標和技術(shù)標雙重模式，要充分強化班組的信用和技術(shù)水平；二是要積極培養(yǎng)人才，引進人才；三是要大膽引進新技術(shù)，提高創(chuàng)新能力，改進、革新施工技術(shù)，降低施工成本增加效益；四是要積極開拓市場，在跟蹤PPP項目的同時，要向市政橋梁方向發(fā)展，擴大市場份額；五是要經(jīng)營好三建品牌效應，提高公司知名度和品牌影響力，為三建公司創(chuàng)造無形的效益，牢固樹立好三建的外部形象。