機關總支開展“青春三建、傳承有我”青年主題教育活動
為進一步強化青年職工思想建設，關心青年職工成長，加強與青年職工的溝通交流，充分調動青年職工工作的積極性和主動性，5月22日，機關總支在八公司黃麓師范學校項目部組織開展“青春三建、傳承有我”青年主題教育活動，活動以黨建帶團建、交流在項目方式開展，包含施工現場觀摩、青年交流座談會、問卷調研等內容?；顒佑蓹C關總支書記彭巍主持，來自機關各部門的58名青年職工參加活動。
活動中，大家首先參觀了黃麓師范學校改擴建二標項目施工現場，詳細了解了項目建設情況。
參觀完現場，在項目部會議室，機關青年工與項目青年職工一起觀看了防疫短片《青春無悔》，聽取了項目關于“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”黨建工作匯報。
在隨后的青年交流座談會上，與會青年代表展開熱烈地交流討論，來自機關的青年代表李亞南、吳二鈴、高曉康、彭曉慶和項目青年代表葉健、韋鯤鵬逐一做交流了發言，分享自己在安徽三建學習、工作、生活的體會。與會青年員工紛紛表示，要在各自的崗位上踐行青春使命，爭做新時代的好青年，立足崗位、青春建功，攜手為安徽三建的發展做貢獻。
總支書記彭巍在總結發言中指出，青年員工是企業中最活躍的因素，是企業可持續發展的力量源泉，是企業發展的希望。公司一直以來高度重視青年員工的培養和成長,每年組織新入職員工培訓；定期舉辦各類培訓講座；召開青年職工座談會；開展“師徒結對”活動；指導青年員工做好職業生涯規劃。公司通過真心關愛、用心培養、建立機制，讓廣大青年員工干事有機會、學習有進步、發展有空間。她要求廣大青年員工，要增強責任感、使命感，立足崗位、勤奮學習，做好職業發展規劃，把學校里學到的理論知識融匯到實際工作中，學習掌握各項知識和技能，提高解決實際問題的能力，不斷提升綜合素質，自覺把個人成長融入到公司發展中去，在公司這個舞臺上實現自己的理想和目標。
本次主題活動不僅將支部主題黨團日活動擴展到青年職工群眾，吸引、增進青年職工向黨組織靠攏的意識，還為機關各職能部門、機關和項目骨干青年搭建了學習總結、交流共享的平臺，起到了增強交流、凝聚人心、鼓舞干勁的作用。